Faltam poucos meses para 2023!

É neste período que muitas empresas planejam movimentos estratégicos para auxiliar na conquista de melhores resultados no próximo ano! Que tal incluir no seu planejamento estratégico de 2023 um benefício para o seu colaborador que custa menos da metade do salário, vai promover o engajamento do seu time, reter talentos, reduzir o turnover e custos com folha de pagamento?

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