Com o objetivo de oferecer uma solução adequada e com ótima relação de custo-benefício; possuímos uma área especializada com experiência em processos de transferência de gestão.
Com o desenvolvimento de um escopo absolutamente completo, estes projetos de gestão e administração integral de planos abrange a totalidade dos serviços necessários à operação de um plano de benefícios, agregando ainda outros serviços relevantes para geração de valor e fidelização.
Gestão do Passivo
Gestão e administração de programa de empréstimo
Empreste Bem
Administração do Passivo da Entidade
processos internos, cadastro de participantes, gestão de contas, arrecadação de contribuições, concessão de benefícios, operação de institutos, elaboração de plano anual de custeio e demais compromissos atuariais, contabilidade, melhores práticas de governança, gerenciamento e monitoramento constantes de forma a manter a entidade adequada à legislação e às práticas de mercado e cumprimento das obrigações legais junto à Receita Federal do Brasil e Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC, com observância à legislação específica
Programa de comunicação
marketing direto e relacionamento com o participante via acesso ao Portal Mais Futuro, Previdência Digital, site, e-mail marketing e outros;
Frentes de atendimento especializado aos participantes
por: vídeocall, agendamentos presenciais, chat, mídias sociais e outros; contando com a experiência de consultores de investimentos previdenciários para esclarecer dúvidas e aperfeiçoar o relacionamento com a entidade;
Manter a entidade adequada
à legislação e às práticas de mercado com as melhores práticas de governança, gerenciamento e monitoramento;
Acompanhamento orçamentário
Acompanhamento orçamentário
Suporte e acompanhamento
às solicitações periódicas do Conselho Fiscal;
Gestão de riscos
Gestão de riscos operacionais
Gestão do Ativo
Uma entidade de previdência complementar está sujeita a diversos riscos em suas atividades, dentre eles o risco de mercado, de crédito, operacional e de liquidez. Mas, sem sombra de dúvidas, o risco de descasamento entre ativos e passivos é aquele que requer uma maior atenção e atuação dos gestores.
Por isso contamos com a parceria especializada da 4UM Investimentos, uma gestora com mais de R$ 4,4 bilhões de ativos sob gestão, divididos em estratégias de renda variável, juros, crédito e multimercado, de recursos focada na entrega de resultados consistentes por meio de estratégias bem definidas e executadas com disciplina.
• terceirizado junto à 4UM Investimentos, com observância à legislação específica, especialmente a Resolução CMN nº 4.661/2018 e a IN/PREVIC nº 06/2018;
Novos Negócios
Trabalhamos fortemente com a inovação para simplificar e viabilizar os negócios previdenciários e agora, ampliamos nossas possibilidades para atuar na gestão de outros planos, disponibilizando uma plataforma que integra soluções e metodologias de ponta, que otimizem seus resultados, transformam cenários e coloquem estes planos na era digital.
A Previdência Digital é hoje plataforma que integra soluções e metodologias de ponta/inovadoras para colocar o Mais Futuro na era digital. É tudo que um plano de previdência complementar precisa para vender, arrecadar, atender e fidelizar por meios digitais!
Destacamos algumas funcionalidades agregadas a este processo de gestão integral dos planos, como:
Fomento e adesão digital, comunicação com o participante via acesso ao Portal Mais Futuro por meio da Previdência Digital, sendo uma plataforma que dispõe de inúmeras funcionalidades, dentre simulações, acesso a formulários, emissão de boletos de cobrança, cadastramento, recadastramento e consulta do saldo de conta.
Canal de atendimento aos participantes – disponível por telefone, Whats, Chat e e-mail; composto por consultores experientes em previdência complementar para esclarecer
dúvidas e aperfeiçoar o relacionamento com a entidade.
Planos que administramos
Administramos mais de 150 milhões em patrimônio, distribuídos em seis planos, Mais Futuro (Planos Instituídos), Dental Uni, JMalucelli (Multipatrocinado), CopanPrev, ACPrev e Abepomprev
Nosso Diferencial Mais Futuro
Com mais de 15 anos de atuação, o Fundo de Previdência Mais Futuro se posiciona com um projeto de expansão focado em oferecer a outros Fundos de Pensão do país, uma possiblidade inteligente e segura para a gestão completa do seu passivo e até mesmo do ativo, com um modelo integrado com a Previdência Digital, contando com a experiência que temos com planos multipatrocinados e instituídos, para entregar aos seus participantes a eficiência e bom relacionamento que tanto desejam, bem como, demonstrar excelentes resultados para a alta gestão e conselho dos planos, pautado numa estratégia bem definida e com processos ágeis; aproveitando as novas oportunidades de negócio que esta era digital oferece, assim como o Mais Futuro tem aproveitado.
Uma das principais características do Mais Futuro quando comparado aos outros fundos é o alto investimento em tecnologia, agregando funcionalidades aos participantes e uma gestão muito mais eficiente, técnica e segura, com um quadro de colaboradores menor, se comprado a outras instituições do segmento.
Contamos com uma equipe qualificada e multidisciplinar trazendo segurança e a confiança necessária para a gestão integral de um plano de previdência.
Termo de Intenção
Acesse aqui o termo de intenção. Preencha os campos necessários para que possamos iniciar o projeto de previdência.