Sua empresa é optante pelo Lucro Real?
Então este vídeo é pra você! Eu vou te mostrar que existe uma forma muito mais barata de remunerar o seu colaborador! Todos nós sabemos que o custo de um colaborador vai muito além do salário, pois existem tributos que fazem parte desta conta e que precisam ser levados em consideração! Se considerarmos apenas os encargos sociais, o custo sobre o salário de um funcionário é de no mínimo 35% a mais!
E se colocar na ponta do lápis outros fatores como 13°, férias, provisões, acordos sindicais, o custo efetivo pode chegar a 3 vezes o valor pago ao trabalhador. Uma forma inteligente de equilibrar este custo é agregar um benefício importante para a vida do seu colaborador, que complemente o salário e que gere algum tipo de benefício para a sua empresa também! Com a Previdência Digital do Mais Futuro, sua empresa pode abater do Imposto de Renda os valores investidos para os planos dos colaboradores em até 20% da folha de salários!
A Previdência Digital proporciona a você um melhor equilíbrio entre salário e benefícios, e é fundamental para a saúde financeira do seu colaborador e da sua empresa! Entre em contato conosco pelos canais que estão aparecendo aí na sua tela! Vamos te apresentar os detalhes da Previdência Digital do Mais Futuro e disponibilizar um estudo exclusivo para a sua empresa!

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