O Mais Futuro tem se destacado no mercado por desenvolver um escopo de gestão e administração integral de planos que abrange toda a gama de serviços necessários para a operação de um plano de benefícios. Através de parcerias estratégicas e soluções integradas, o fundo sinaliza sua capacidade de oferecer uma abordagem adequada e com ótima relação de custo-benefício, garantindo eficiência e eficácia na gestão do ativo e do passivo de outros planos.

Neste cenário em constante transformação do mercado de previdência complementar, o ato de repensar o futuro da gestão previdenciária e explorar soluções inovadoras para garantir a sustentabilidade dos planos instituídos, se torna um fator indispensável, especialmente para fundos que se lançam no mercado dos Planos Família.

A gestão dos Planos Família apresenta desafios complexos que demandam atenção especial para garantir sua sustentabilidade. Um dos principais obstáculos está relacionado aos custos operacionais necessários para manter esses planos viáveis e atrativos aos participantes. É essencial buscar soluções que otimizem esses custos, sem comprometer a qualidade dos serviços prestados.

Como exemplo disso, na área comercial, a gestão dos Planos Família exige estratégias diferenciadas para conquistar e reter participantes. O Fundo de Previdência Mais Futuro tem se destacado pela oferta de serviços adicionais relevantes, que agregam valor aos planos e fidelizam os participantes. Além disso, o controle financeiro é um desafio constante, principalmente no que se refere à inadimplência da contribuição previdenciária.

O Mais Futuro abraçou a inovação como um dos pilares para enfrentar os desafios da gestão dos Planos Família. Ao adotar soluções tecnológicas avançadas, como o sistema de CRMais, o fundo conseguiu aprimorar o relacionamento com os participantes, identificar padrões de comportamento e reduzir a inadimplência da contribuição previdenciária. Essas inovações têm contribuído significativamente para a viabilidade financeira dos planos, além de fortalecer a conexão emocional e a confiança dos participantes com o Mais Futuro.

O Presidente do Mais Futuro, Thiago Nieweglowski reforça que “o Fundo de Previdência Mais Futuro, com sua expertise e visão visionária, surge como uma opção atrativa no sistema para outros fundos que buscam alcançar excelência na gestão, redução de custos operacionais e fortalecimento do relacionamento com os participantes”. Conclui sua fala dizendo que: “o caminho para a sustentabilidade dos planos famílias podem ser pavimentado através de parcerias estratégicas com o Mais Futuro. O Mais Futuro demonstra que é possível assumir a gestão integral dos planos, agregando valor e expertise em processos de transferência de gestão, com toda a estrutura de tecnologia e inovação que a Previdência Digital oferece”.

Essa abordagem inovadora permite que os fundos foquem em sua missão principal, enquanto contam com o suporte de profissionais experientes para garantir a eficiência operacional e a excelência no atendimento aos participantes deste segmento.